第三四八章 破土动工
人多力量大,搬运物资,腾空房间,打扫清洁,订购的高低床也运到了门市部,大家帮助工人安装。
二姑和大姑居中指挥,分配员工宿舍,女员工住楼上,男员工住楼下,他们兄妹三人及老伴也住楼上。
大姑购买的十五套张办公桌椅也被厂家送了过来,以前的二张旧桌子楼上和楼下各放一张,员工吃饭读书写字打个纸牌娱乐一下都可用得上。
孙老板有了一套崭新的办公座椅,座机当然放在他的桌上。
东方红拖拉机拖来一车的工具。
新买的餐馆装修和公司总部今天下午都要开始破土动工,孙老板已经与彭书记和秦镇长达成初步商议,优惠购买澧阳镇砖瓦厂的红砖和澧阳镇预制板厂的预制板。
澧县水泥厂生产的澧水牌水泥是湘省优质产品,原农机厂仓库内还剩下二吨多钢筋,再从津城购买五吨钢筋就能满足建房的需要。
津城位于澧水中下游,素为湘北名埠,东西南北舟楫畅通,形成湘北水运的枢纽,九澧门户,古为澧州七镇之一,与澧水县城相距十六公里,三零二省道直达,是湘南有名的工业重镇和各种工业物质的聚散地。
在食堂吃完中饭,小幺要去上班,与二伯、三伯和大幺一起乘坐前往临和乡拖建筑工具的东方红拖拉机走了。
“秦副经理,你下午带曾家义乘班车到常城去一趟,这二天详细了解一下生产铝合金门窗的工具设备和材料价格等情况?来回的车旅费和住宿费由公司报销,每人每天还有三元钱的出差补贴,你找彭主管领取出差费用。”
下午二点,有一趟从澧水县到常城的班车,二地相距一百五十多公里,二零七国道直达。
“好的,孙老板!”
有人事主管唐双明和四位专家指导和把关,唐双明带着孙景松登记造册,整理公司人事档案,按照孙老板的要求制定公司制度和岗位职责,公司制度化建设加快。
大姑爹杨宗显和二哥杨望宇如虎添翼,立马就知道了需要订购的红砖、水泥、沙子、石头、钢筋和预制板等建筑材料的数量、等级和市场价格,龚顾问连厂家的电话号码都有,杨望宇代表四海居建筑公司打电话向厂家预定,送货上门,货到付款。
一等品红砖只要五分五厘、二等品红砖四分五厘、三等品红砖三分五厘,澧水县本地生产的红砖普遍比江城生产的红砖便宜近三成,与本地的人工成本较低和这里石煤不值钱有关。
石头和沙子也比江城便宜近三成,水泥和钢筋由于国家定价,分计划价和市场价,市场价差不多。
这里工人的平均工资只有三十五元左右,比江城五十元左右低三成,生活成本比江城低三成都不止,三十五块钱在澧水县城就可养一家人。
大表姐杨望凤带着电工郭俊武、水工李忠带着工具前往出粗茶淡饭餐馆,开始购买装修材料,动手装修。
公司总部建筑的白线和桩都已经被打好,二哥杨望强带领三十多个工人(包括原农机厂的工人)开始挖掘地基,二哥彭光骏、三哥彭光安、大嫂唐清玲和四姐彭光娟等都上了场,这里没有闲人。
公司免费供应一日三餐,农村人都舍得出力气,心中有个共同目标,早点将公司总部建起来。
电工彭少军带着孙景军开始安装室外照明设备和电源,电焊工秦卫贵带着孙景东开始切割钢筋。
孙老板安排二个堂弟学习一门手艺,农村不缺泥瓦匠、木匠和油漆匠,但缺少电工、电焊工、水工和玻璃工。
下午,一车车水泥沙子石头和红砖被运进了院子内,杨望宇按在孙老板的吩咐昨天从津城机械厂订购的一台混凝土搅拌机也被厂家送到了公司。
孙老板坐在新办公桌前开出一张张支票,财务主管彭巧云记账,会计郭文才、孙景松、彭光玲和李国慧也进进出出,忙碌不停,在大姑爹和大姑的指挥下,检查和记录一车车物资。
大姑爹杨宗显和女婿石明新是辨识材料等级的老手,担任了质检员和材料员的角色。
“孙老板,这五位都是公司这几年退休的业务能手,彭树新、七级电工!”
顾问龚承宗的作用下午就发挥出来了,受孙老板委托,吃完中饭回了一趟建筑公司宿舍,就带来了五位退休的老工人。
“我代表四海居建筑公司欢迎彭树新同志加入,担任电工技术主管,每周休息一天,工资七十五元,上班包三餐。”
“多谢孙老板!”
退休后能在家门口拿七十五元的补偿,上班还包三餐饭,到哪里去找这样的好事?这位年轻的孙老板是个大方的人,彭树新当然高兴。
六级水工何家祥、六级电焊工郭维安、六级钢筋工杨国泰、六级玻璃工孙跃安分别担任水工、电焊工、钢筋工和玻璃工技术主管,每周休息一天,工资都是七十元,上班包三餐。
这是孙老板受顺圆建筑公司的启发,为四海居建筑公司贮备专业技术人才,这些老工人才是真正的专业人才,不是建筑队那些自学成才的电工和水工可比的,这些老工人的专业技术证书可以作为资料申报公司建筑资质,为公司培养一批批相关专业技术人才,建立一套套严格的建筑质量管理体系,这是大姑、大姑爹和杨望宇考虑不到的大方向,他们也舍不得开出这么高的工资。
其他如施工员、质检员、材料员、架子工、混凝土工和起重工,四海居建筑公司如今的员工就可以胜任,这些长期在农村市场盖房子的泥瓦匠都是多面手,龚顾问等也能指导一番。
孙健这是告诉大姑和二姑,二家公司如果缺乏某个方面的人才,可以到市场去高薪聘请,引进来送出去,这样能节省大量的培养成本,节约时间,一步先步步先,时间就是金钱!
顺圆建筑公司和四海居建筑公司成立的时间相差一个多月,但后世的成就天壤之别,除了市场环境和资金等方面的原因外,还有人才的因素。
有了这五位老工人的加入,四海居建筑公司的技术力量又上了一个层次。
工人们热火朝天的在寒冷的北风中干活,孙老板坐在温暖的办公室内,看着下面工人的劳动场面,又发现了问题。
澧水县和周边的津城煤炭储量丰富,当地农民平时煮饭烧稻草,冬天取暖用树根,市场上一吨石煤二十元左右,还送货上门,农机厂的工人自己浇铸了八个铁煤炉,用洋铁皮制作烟道,冬天来临,在车间、门市部和办公室内都生起煤炉烤火,如今这些铁煤炉都点燃了,工人休息时,坐在旁边,烤火聊天,晚上睡觉也不会冷。
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二姑和大姑居中指挥,分配员工宿舍,女员工住楼上,男员工住楼下,他们兄妹三人及老伴也住楼上。
大姑购买的十五套张办公桌椅也被厂家送了过来,以前的二张旧桌子楼上和楼下各放一张,员工吃饭读书写字打个纸牌娱乐一下都可用得上。
孙老板有了一套崭新的办公座椅,座机当然放在他的桌上。
东方红拖拉机拖来一车的工具。
新买的餐馆装修和公司总部今天下午都要开始破土动工,孙老板已经与彭书记和秦镇长达成初步商议,优惠购买澧阳镇砖瓦厂的红砖和澧阳镇预制板厂的预制板。
澧县水泥厂生产的澧水牌水泥是湘省优质产品,原农机厂仓库内还剩下二吨多钢筋,再从津城购买五吨钢筋就能满足建房的需要。
津城位于澧水中下游,素为湘北名埠,东西南北舟楫畅通,形成湘北水运的枢纽,九澧门户,古为澧州七镇之一,与澧水县城相距十六公里,三零二省道直达,是湘南有名的工业重镇和各种工业物质的聚散地。
在食堂吃完中饭,小幺要去上班,与二伯、三伯和大幺一起乘坐前往临和乡拖建筑工具的东方红拖拉机走了。
“秦副经理,你下午带曾家义乘班车到常城去一趟,这二天详细了解一下生产铝合金门窗的工具设备和材料价格等情况?来回的车旅费和住宿费由公司报销,每人每天还有三元钱的出差补贴,你找彭主管领取出差费用。”
下午二点,有一趟从澧水县到常城的班车,二地相距一百五十多公里,二零七国道直达。
“好的,孙老板!”
有人事主管唐双明和四位专家指导和把关,唐双明带着孙景松登记造册,整理公司人事档案,按照孙老板的要求制定公司制度和岗位职责,公司制度化建设加快。
大姑爹杨宗显和二哥杨望宇如虎添翼,立马就知道了需要订购的红砖、水泥、沙子、石头、钢筋和预制板等建筑材料的数量、等级和市场价格,龚顾问连厂家的电话号码都有,杨望宇代表四海居建筑公司打电话向厂家预定,送货上门,货到付款。
一等品红砖只要五分五厘、二等品红砖四分五厘、三等品红砖三分五厘,澧水县本地生产的红砖普遍比江城生产的红砖便宜近三成,与本地的人工成本较低和这里石煤不值钱有关。
石头和沙子也比江城便宜近三成,水泥和钢筋由于国家定价,分计划价和市场价,市场价差不多。
这里工人的平均工资只有三十五元左右,比江城五十元左右低三成,生活成本比江城低三成都不止,三十五块钱在澧水县城就可养一家人。
大表姐杨望凤带着电工郭俊武、水工李忠带着工具前往出粗茶淡饭餐馆,开始购买装修材料,动手装修。
公司总部建筑的白线和桩都已经被打好,二哥杨望强带领三十多个工人(包括原农机厂的工人)开始挖掘地基,二哥彭光骏、三哥彭光安、大嫂唐清玲和四姐彭光娟等都上了场,这里没有闲人。
公司免费供应一日三餐,农村人都舍得出力气,心中有个共同目标,早点将公司总部建起来。
电工彭少军带着孙景军开始安装室外照明设备和电源,电焊工秦卫贵带着孙景东开始切割钢筋。
孙老板安排二个堂弟学习一门手艺,农村不缺泥瓦匠、木匠和油漆匠,但缺少电工、电焊工、水工和玻璃工。
下午,一车车水泥沙子石头和红砖被运进了院子内,杨望宇按在孙老板的吩咐昨天从津城机械厂订购的一台混凝土搅拌机也被厂家送到了公司。
孙老板坐在新办公桌前开出一张张支票,财务主管彭巧云记账,会计郭文才、孙景松、彭光玲和李国慧也进进出出,忙碌不停,在大姑爹和大姑的指挥下,检查和记录一车车物资。
大姑爹杨宗显和女婿石明新是辨识材料等级的老手,担任了质检员和材料员的角色。
“孙老板,这五位都是公司这几年退休的业务能手,彭树新、七级电工!”
顾问龚承宗的作用下午就发挥出来了,受孙老板委托,吃完中饭回了一趟建筑公司宿舍,就带来了五位退休的老工人。
“我代表四海居建筑公司欢迎彭树新同志加入,担任电工技术主管,每周休息一天,工资七十五元,上班包三餐。”
“多谢孙老板!”
退休后能在家门口拿七十五元的补偿,上班还包三餐饭,到哪里去找这样的好事?这位年轻的孙老板是个大方的人,彭树新当然高兴。
六级水工何家祥、六级电焊工郭维安、六级钢筋工杨国泰、六级玻璃工孙跃安分别担任水工、电焊工、钢筋工和玻璃工技术主管,每周休息一天,工资都是七十元,上班包三餐。
这是孙老板受顺圆建筑公司的启发,为四海居建筑公司贮备专业技术人才,这些老工人才是真正的专业人才,不是建筑队那些自学成才的电工和水工可比的,这些老工人的专业技术证书可以作为资料申报公司建筑资质,为公司培养一批批相关专业技术人才,建立一套套严格的建筑质量管理体系,这是大姑、大姑爹和杨望宇考虑不到的大方向,他们也舍不得开出这么高的工资。
其他如施工员、质检员、材料员、架子工、混凝土工和起重工,四海居建筑公司如今的员工就可以胜任,这些长期在农村市场盖房子的泥瓦匠都是多面手,龚顾问等也能指导一番。
孙健这是告诉大姑和二姑,二家公司如果缺乏某个方面的人才,可以到市场去高薪聘请,引进来送出去,这样能节省大量的培养成本,节约时间,一步先步步先,时间就是金钱!
顺圆建筑公司和四海居建筑公司成立的时间相差一个多月,但后世的成就天壤之别,除了市场环境和资金等方面的原因外,还有人才的因素。
有了这五位老工人的加入,四海居建筑公司的技术力量又上了一个层次。
工人们热火朝天的在寒冷的北风中干活,孙老板坐在温暖的办公室内,看着下面工人的劳动场面,又发现了问题。
澧水县和周边的津城煤炭储量丰富,当地农民平时煮饭烧稻草,冬天取暖用树根,市场上一吨石煤二十元左右,还送货上门,农机厂的工人自己浇铸了八个铁煤炉,用洋铁皮制作烟道,冬天来临,在车间、门市部和办公室内都生起煤炉烤火,如今这些铁煤炉都点燃了,工人休息时,坐在旁边,烤火聊天,晚上睡觉也不会冷。
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