第513章 再见许毅!
第513章再见许毅!
与徐老爷子稍微聊了十几分钟以后,来参加面试会的人也差不多都到齐了。
为了能够更好的了解这些学者们,本身的实力与能力的情况。
陈闻他们是选择了一个一个的面试!
今天与陈闻一块面试这些航天科学方面学者的人里面。
除了国宝级的徐老爷子以外,还有几名学界比较知名的学者泰斗。
同时他们也是某些部门塞给陈闻的科研人员。
但说实话,这些学者泰斗,给陈闻的一个感官不是很好。
因为通过跟他们的交流,陈闻发现这些泰斗的名声,是不是都全靠吹出来的啊?
有些比较尖端的内容,都不太懂。
搞得陈闻都不知道该说什么了。
不过这也是没办法的事情,既然人都来了,陈闻也不好把人推走。
毕竟这些人能来这边,可能学术方面不咋地,但是人缘关系这方面的,说实话是一等一的!
说白了就是利益交换的结果嘛!
陈闻身在这个名利圈里面,自然是要遵从一下游戏规则。
所以这些学者加入团队以后,陈闻就跟他们背后的人脉约法三章了。
来镀金可以,但不允许妨碍科研工作的进度!
面对陈闻的这个提议,那些大佬们都同意了。
毕竟这个项目工程可是国家级的大项目!
这些人胆子再怎么大,也不敢拿着这种重大项目开玩笑。
得到了这些许诺以后,陈闻也没有再说什么了。
反正该给的荣誉称号和团队职位都给了。
对于这种情况,陈闻是能够接受的。
这些学者们想要镀金获得更好的机会,陈闻同时也能够用得上他们的那庞大的人脉关系网!
就比如说这次的面试会,有很大的功劳就得记在这几位学者身上!
不然就以陈闻一个人,想要号召这么多航天院校和机构来参与这个面试会,那还是有些难度在的。
虽说陈闻的名气和号召力,在学界里面也不算弱。
但是年龄还是稍微年轻了些。
大多数的人,都会抱着以年龄差距的有色眼镜来看待陈闻做的每件事情。
……
当然话扯得有些远了。
陈闻开展这场面试会,主要是要面试接下来项目可能会用得上的人才!
像这种面试自己需要的人,陈闻自然是不希望有人指手画脚的。
或者说大搞人脉资源交易的事情!
团队里面,有这么几个顶天了的学者就已经够了。
再来几个用人脉资源置换进来的学者,陈闻可实在是顶不住的。
所以在开场之前,陈闻找到了这几位学者,告知他们待会面试的时候,要以自己的意见和决定为准!
为了防止出现其他的意外情况,这才有了陈闻还把徐老爷子也给请过来当定海神针的这一幕!
回到正题上,来参加面试会的学者也都聚集的差不多了。
陈闻和徐老爷子等人,作为面试的评审官,也是时候开始面试众人了。
陈闻搀扶着徐老爷子,在面试的房间内坐稳以后。
便在老爷子身边的一个座位坐下。
然后开始让工作人员,负责一个一个的叫面试的学者进来。
对于陈闻来说,面试的流程非常简单!
先是一套比较标准化的问话,这些套话就交给那几位来团队镀金的学者说了。
毕竟前面都说了,这些个学者是来镀金的。
能办成这场面试会,他们也出了不少的力气的!
自己又在开始前,告知他们要以自己的决定来选取面试成功的人选。
在这种情况下,总得给人一些面子的让他们出出风头吧?
正好这些套话交给他们,让他们进行询问,也增加了他们对面试会评审官的参与感。
至于套话询问过后,如果有让陈闻和徐老爷子满意的人选。
才会接着进入到第二轮的面试。
当然时间紧任务重的缘故,再加上陈闻也要考虑徐老爷子年纪大了,没办法坚持出席那么多场的面试会。
所以呢?
这个所有轮次的面试,都在一次性解决!
看对眼的,立刻进入第二轮面试。
由陈闻和徐老爷子一块出题面试。
如果回答过关的话,那么就直接进入到最后轮的面试。
这一轮面试就不关陈闻的事情了。
就是关项目工程保密处的工作人员该做的事情了。
他们负责背调所有被陈闻和徐老爷子认可的学者。
确认没有任何问题因素后,面试就算通过了。
也就是说,作为重要科研项目,人员安排除了看能力,还要看道德和各方面因素的判定!
……
面试会开始以后。
外边等候的学者一个接着一个的进来接受面试。
不过这些学者里面,有很多连公式套话那一关都过不了。
在那几名镀金的评审官学者问完问题。
要么是陈闻摇脑袋,要么是徐老爷子摇脑袋。
连第二轮的面试都没进。
当然也有例外的人,但人数并不多。
进入到第二轮面试以后,面对着陈闻和徐老爷子的轮番发问轰炸,很多人脑子都是直接宕机了。
只要极个别的学者,能够顶住问题的压力去思考并回答。
是的!没错!就是思考再回答!
陈闻和徐老爷子问的那些东西,不是教科书上的内容,也不是那些基础的东西。
能来参加面试的人里面,全都是副教授及以上起步的!
这些人里面,有的人研究内容甚至都能上教科书的,或者是作为教科书的主编与审核了。
用那些基础问题,来问根本显现不出能耐来。
陈闻和徐老爷子问的那些问题,都是那些只有在真正认真搞科研的过程中,才会遇上的问题!
用这些问题来询问,才能够真正的测定出真实的科研水平。
在短短的时间里面思考,并且要回答出令人满意的答案,可不是一件容易的事情!
所以这一轮有刷掉了许多人。
最后能够留下来的,就是陈闻所需要的佼佼者。
很快面试一个接着一个。
差不多两个个小时以后,来参加面试的人已经被面了一大半了。
陈闻也稍有些许疲惫。
正当他考虑是不是休息一会儿,剩余的等明天再继续面试的时候。
新的一个面试者进来了!
正是陈闻的一个熟人,许毅!
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与徐老爷子稍微聊了十几分钟以后,来参加面试会的人也差不多都到齐了。
为了能够更好的了解这些学者们,本身的实力与能力的情况。
陈闻他们是选择了一个一个的面试!
今天与陈闻一块面试这些航天科学方面学者的人里面。
除了国宝级的徐老爷子以外,还有几名学界比较知名的学者泰斗。
同时他们也是某些部门塞给陈闻的科研人员。
但说实话,这些学者泰斗,给陈闻的一个感官不是很好。
因为通过跟他们的交流,陈闻发现这些泰斗的名声,是不是都全靠吹出来的啊?
有些比较尖端的内容,都不太懂。
搞得陈闻都不知道该说什么了。
不过这也是没办法的事情,既然人都来了,陈闻也不好把人推走。
毕竟这些人能来这边,可能学术方面不咋地,但是人缘关系这方面的,说实话是一等一的!
说白了就是利益交换的结果嘛!
陈闻身在这个名利圈里面,自然是要遵从一下游戏规则。
所以这些学者加入团队以后,陈闻就跟他们背后的人脉约法三章了。
来镀金可以,但不允许妨碍科研工作的进度!
面对陈闻的这个提议,那些大佬们都同意了。
毕竟这个项目工程可是国家级的大项目!
这些人胆子再怎么大,也不敢拿着这种重大项目开玩笑。
得到了这些许诺以后,陈闻也没有再说什么了。
反正该给的荣誉称号和团队职位都给了。
对于这种情况,陈闻是能够接受的。
这些学者们想要镀金获得更好的机会,陈闻同时也能够用得上他们的那庞大的人脉关系网!
就比如说这次的面试会,有很大的功劳就得记在这几位学者身上!
不然就以陈闻一个人,想要号召这么多航天院校和机构来参与这个面试会,那还是有些难度在的。
虽说陈闻的名气和号召力,在学界里面也不算弱。
但是年龄还是稍微年轻了些。
大多数的人,都会抱着以年龄差距的有色眼镜来看待陈闻做的每件事情。
……
当然话扯得有些远了。
陈闻开展这场面试会,主要是要面试接下来项目可能会用得上的人才!
像这种面试自己需要的人,陈闻自然是不希望有人指手画脚的。
或者说大搞人脉资源交易的事情!
团队里面,有这么几个顶天了的学者就已经够了。
再来几个用人脉资源置换进来的学者,陈闻可实在是顶不住的。
所以在开场之前,陈闻找到了这几位学者,告知他们待会面试的时候,要以自己的意见和决定为准!
为了防止出现其他的意外情况,这才有了陈闻还把徐老爷子也给请过来当定海神针的这一幕!
回到正题上,来参加面试会的学者也都聚集的差不多了。
陈闻和徐老爷子等人,作为面试的评审官,也是时候开始面试众人了。
陈闻搀扶着徐老爷子,在面试的房间内坐稳以后。
便在老爷子身边的一个座位坐下。
然后开始让工作人员,负责一个一个的叫面试的学者进来。
对于陈闻来说,面试的流程非常简单!
先是一套比较标准化的问话,这些套话就交给那几位来团队镀金的学者说了。
毕竟前面都说了,这些个学者是来镀金的。
能办成这场面试会,他们也出了不少的力气的!
自己又在开始前,告知他们要以自己的决定来选取面试成功的人选。
在这种情况下,总得给人一些面子的让他们出出风头吧?
正好这些套话交给他们,让他们进行询问,也增加了他们对面试会评审官的参与感。
至于套话询问过后,如果有让陈闻和徐老爷子满意的人选。
才会接着进入到第二轮的面试。
当然时间紧任务重的缘故,再加上陈闻也要考虑徐老爷子年纪大了,没办法坚持出席那么多场的面试会。
所以呢?
这个所有轮次的面试,都在一次性解决!
看对眼的,立刻进入第二轮面试。
由陈闻和徐老爷子一块出题面试。
如果回答过关的话,那么就直接进入到最后轮的面试。
这一轮面试就不关陈闻的事情了。
就是关项目工程保密处的工作人员该做的事情了。
他们负责背调所有被陈闻和徐老爷子认可的学者。
确认没有任何问题因素后,面试就算通过了。
也就是说,作为重要科研项目,人员安排除了看能力,还要看道德和各方面因素的判定!
……
面试会开始以后。
外边等候的学者一个接着一个的进来接受面试。
不过这些学者里面,有很多连公式套话那一关都过不了。
在那几名镀金的评审官学者问完问题。
要么是陈闻摇脑袋,要么是徐老爷子摇脑袋。
连第二轮的面试都没进。
当然也有例外的人,但人数并不多。
进入到第二轮面试以后,面对着陈闻和徐老爷子的轮番发问轰炸,很多人脑子都是直接宕机了。
只要极个别的学者,能够顶住问题的压力去思考并回答。
是的!没错!就是思考再回答!
陈闻和徐老爷子问的那些东西,不是教科书上的内容,也不是那些基础的东西。
能来参加面试的人里面,全都是副教授及以上起步的!
这些人里面,有的人研究内容甚至都能上教科书的,或者是作为教科书的主编与审核了。
用那些基础问题,来问根本显现不出能耐来。
陈闻和徐老爷子问的那些问题,都是那些只有在真正认真搞科研的过程中,才会遇上的问题!
用这些问题来询问,才能够真正的测定出真实的科研水平。
在短短的时间里面思考,并且要回答出令人满意的答案,可不是一件容易的事情!
所以这一轮有刷掉了许多人。
最后能够留下来的,就是陈闻所需要的佼佼者。
很快面试一个接着一个。
差不多两个个小时以后,来参加面试的人已经被面了一大半了。
陈闻也稍有些许疲惫。
正当他考虑是不是休息一会儿,剩余的等明天再继续面试的时候。
新的一个面试者进来了!
正是陈闻的一个熟人,许毅!
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