第六百六十八章 陈同辞职
原本,刘师兄对自建物流有执念,而李牧觉得时机未到,不想立刻上马重资产项目,但是当马老板出手的时候,李牧就立刻换了一个想法,妈的,物流一定要迅速干,而且要干就投入一切去全力把它做好,软硬件是一部分,生态的搭配更重要,在他心里,他憋着一股劲,一定要在物流层面突出重围,而且成为最牛逼的存在,因为他最不想的就是一不小心被马老板给套路了。
李牧之所以要大投资筹建一个具备强大电商基因的物流系统,到那个时候,其他的物流公司根本吸引不了淘宝网的卖家,而其他的电商平台由于没有淘宝网这么深度的物流体系融合,他们的买家卖家就算使用李牧的物流,也根本享受不到这套物流带给他们的深层便利,所以物流对淘宝下一步的发展重要性极大。
刘师兄领会了李牧的整体布局之后,格局也瞬间打开了,五亿投入换来行业霸主地位的话,终有一天,这笔钱所带来的回报,将以十倍甚至百倍的基数体现。
于是刘师兄不再质疑李牧的规划,而是对李牧说:“如果按照这个规模来做的话,我们得好好考虑一下那几家公司高管的股份要求,现在他们不了解公司的实力,如果我们给的点数少了,他们心里肯定不乐意,但是很快就要上重资产了,我们如果给出的点数太多,那可就亏大了。”
李牧点了点头,现在自己的物流公司还只是一个雏形,找对方一个高官,给一两个点的股份估计对方连看都不会看一眼,说自己很快有五个亿到账大干特干,对方也肯定不会相信,但是,用物流公司几个点的股份去挖自己并不知根知底的人,李牧自己也觉得不值得。
于是,他对刘师兄说:“我们就干脆不要跟他们提股份的事情了,现在国内的物流行业本来就不怎么样,我相信他们自己也不会太看好股份,我们要给够他们眼前利益,如果他们现在的年薪是二十万,我们就给四十,如果是三十万,我们就给六十,先用高薪把他们都吸引过来,等将来我们的公司发展到一定规模,而他们也经过考验之后、完全认同了公司的价值之后,我们再跟他们谈股权激励。”
刘师兄赞同的说道:“这样挺好的,前期就用钱解决,能用钱解决的,绝不动用股份,股份留给将来真正能为公司发挥巨大作用的人。”
李牧说:“这件事你现在就可以动起来了,跟他们再谈一次,直接给翻倍的薪资,让他们先辞职开始筹备,用我们目前的几千万资金开始做好前期的筹备准备工作,等钱一到迅速铺开,我觉得再等两三个月,钱怎么都该到手了。”
刘师兄点点头,笑道:“这件事我尽快就落实下来。”
李牧伸了个懒腰,说:“那就辛苦你再跑一趟,跟这些比较关键的人把合作意向都定下来,最好是直接跟他们签好合同,让他们尽快离职,为了给他们一点信心,可以每人支付一笔签字费,现在快递行业应该还没谁跳槽能拿签字费的吧?如果定在十万一个人的价格,估计没谁会拒绝。”
刘师兄说:“OK,一人给十万块钱签字费也不算太大的支出,毕竟这帮人都是手头有强大资源的。”
李牧说:“具体你定吧,这件事我就不跟着操心了,我现在只管盯钱,你负责挖人、谈条件、确定意向,然后你还得提前筹划好下一步的快速扩张方案,不但要考虑好如何铺我们的物流网络,还要提前确定我们的硬件需求,最重要的就是车辆采购,改天我把林琳叫出来,介绍你跟她认识一下,航空方面的资源她会跟我们合作,以后你跟她对接这方面的事情就OK了。”
刘师兄不加思忖的答应下来:“交给我你就尽管放心好了。”
说着,刘师兄想起一件事来,对李牧说:“对了,老陈提离职了。”
“喔?”李牧好奇的问他:“陈同吗?”
“嗯,除了他还能是谁。”
李牧忍不住笑道:“奇怪啊,他不是对新浪忠心耿耿的吗?怎么会主动提离职?”
刘师兄看着李牧,笑道:“还不是因为你,你看看你们YY网上线之后接二连三的动作,产品、UI和用户体验甩了他们几条街就不说了,关键是YY网的资源,不仅每天都有YY弹窗,还有张国容他们几个人的独家专题新闻,你又折腾出一个富二代酒驾的大案子,现在又一天到晚跟踪报道张国容、梅燕芳的助学活动,几天的功夫,门户网里面你们就成老,新浪网现在哪还有活路。”
李牧笑道:“没办法,全网的用户都在YY上了,我产品又各方面都比他们做得好,想把YY网推起来太容易了。”
刘师兄点点头,叹道:“所以啊,新浪网现在半死不活,公司开始调整策略了,所以老陈就一下子被边缘化了,本来人缘就不好,靠能力撑着,现在……彻底没人搭理了,他受不了,就提离职了。”
李牧问他:“新浪给批了吗?”
刘师兄笑道:“表面上是没批,说是高层要再考虑考虑,但这意思你还不明白?就是已经批准了。”
李牧问他:“怎么说?”
刘师兄说:“如果新浪的高层真想留老陈,他递交辞职申请,高层应该是让老陈回去考虑才对,老陈回头要说自己考虑好、不辞了,大家就能回到之前的状态,他还在新浪网干他的总编,但现在的情况是,高层不是让他回去考虑,而是高层自己要考虑,也就是说,等几天之后,高层在他的辞职信上签个字,就算老陈自己后悔了都没用,签字生效,卷铺盖走人。”
李牧恍然大悟,赞同道:“你说的有道理,估计新浪的高层也是觉得他毕竟是元老,为公司立下过汗马功劳,如果毫不犹豫就批准他的辞职申请,会伤及人心,所以才用这么一个缓兵之计吧。”
“没错。”刘师兄点点头,问他:“老陈如果有兴趣加入牧野科技,你还要吗?”
(未完待续。)
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李牧之所以要大投资筹建一个具备强大电商基因的物流系统,到那个时候,其他的物流公司根本吸引不了淘宝网的卖家,而其他的电商平台由于没有淘宝网这么深度的物流体系融合,他们的买家卖家就算使用李牧的物流,也根本享受不到这套物流带给他们的深层便利,所以物流对淘宝下一步的发展重要性极大。
刘师兄领会了李牧的整体布局之后,格局也瞬间打开了,五亿投入换来行业霸主地位的话,终有一天,这笔钱所带来的回报,将以十倍甚至百倍的基数体现。
于是刘师兄不再质疑李牧的规划,而是对李牧说:“如果按照这个规模来做的话,我们得好好考虑一下那几家公司高管的股份要求,现在他们不了解公司的实力,如果我们给的点数少了,他们心里肯定不乐意,但是很快就要上重资产了,我们如果给出的点数太多,那可就亏大了。”
李牧点了点头,现在自己的物流公司还只是一个雏形,找对方一个高官,给一两个点的股份估计对方连看都不会看一眼,说自己很快有五个亿到账大干特干,对方也肯定不会相信,但是,用物流公司几个点的股份去挖自己并不知根知底的人,李牧自己也觉得不值得。
于是,他对刘师兄说:“我们就干脆不要跟他们提股份的事情了,现在国内的物流行业本来就不怎么样,我相信他们自己也不会太看好股份,我们要给够他们眼前利益,如果他们现在的年薪是二十万,我们就给四十,如果是三十万,我们就给六十,先用高薪把他们都吸引过来,等将来我们的公司发展到一定规模,而他们也经过考验之后、完全认同了公司的价值之后,我们再跟他们谈股权激励。”
刘师兄赞同的说道:“这样挺好的,前期就用钱解决,能用钱解决的,绝不动用股份,股份留给将来真正能为公司发挥巨大作用的人。”
李牧说:“这件事你现在就可以动起来了,跟他们再谈一次,直接给翻倍的薪资,让他们先辞职开始筹备,用我们目前的几千万资金开始做好前期的筹备准备工作,等钱一到迅速铺开,我觉得再等两三个月,钱怎么都该到手了。”
刘师兄点点头,笑道:“这件事我尽快就落实下来。”
李牧伸了个懒腰,说:“那就辛苦你再跑一趟,跟这些比较关键的人把合作意向都定下来,最好是直接跟他们签好合同,让他们尽快离职,为了给他们一点信心,可以每人支付一笔签字费,现在快递行业应该还没谁跳槽能拿签字费的吧?如果定在十万一个人的价格,估计没谁会拒绝。”
刘师兄说:“OK,一人给十万块钱签字费也不算太大的支出,毕竟这帮人都是手头有强大资源的。”
李牧说:“具体你定吧,这件事我就不跟着操心了,我现在只管盯钱,你负责挖人、谈条件、确定意向,然后你还得提前筹划好下一步的快速扩张方案,不但要考虑好如何铺我们的物流网络,还要提前确定我们的硬件需求,最重要的就是车辆采购,改天我把林琳叫出来,介绍你跟她认识一下,航空方面的资源她会跟我们合作,以后你跟她对接这方面的事情就OK了。”
刘师兄不加思忖的答应下来:“交给我你就尽管放心好了。”
说着,刘师兄想起一件事来,对李牧说:“对了,老陈提离职了。”
“喔?”李牧好奇的问他:“陈同吗?”
“嗯,除了他还能是谁。”
李牧忍不住笑道:“奇怪啊,他不是对新浪忠心耿耿的吗?怎么会主动提离职?”
刘师兄看着李牧,笑道:“还不是因为你,你看看你们YY网上线之后接二连三的动作,产品、UI和用户体验甩了他们几条街就不说了,关键是YY网的资源,不仅每天都有YY弹窗,还有张国容他们几个人的独家专题新闻,你又折腾出一个富二代酒驾的大案子,现在又一天到晚跟踪报道张国容、梅燕芳的助学活动,几天的功夫,门户网里面你们就成老,新浪网现在哪还有活路。”
李牧笑道:“没办法,全网的用户都在YY上了,我产品又各方面都比他们做得好,想把YY网推起来太容易了。”
刘师兄点点头,叹道:“所以啊,新浪网现在半死不活,公司开始调整策略了,所以老陈就一下子被边缘化了,本来人缘就不好,靠能力撑着,现在……彻底没人搭理了,他受不了,就提离职了。”
李牧问他:“新浪给批了吗?”
刘师兄笑道:“表面上是没批,说是高层要再考虑考虑,但这意思你还不明白?就是已经批准了。”
李牧问他:“怎么说?”
刘师兄说:“如果新浪的高层真想留老陈,他递交辞职申请,高层应该是让老陈回去考虑才对,老陈回头要说自己考虑好、不辞了,大家就能回到之前的状态,他还在新浪网干他的总编,但现在的情况是,高层不是让他回去考虑,而是高层自己要考虑,也就是说,等几天之后,高层在他的辞职信上签个字,就算老陈自己后悔了都没用,签字生效,卷铺盖走人。”
李牧恍然大悟,赞同道:“你说的有道理,估计新浪的高层也是觉得他毕竟是元老,为公司立下过汗马功劳,如果毫不犹豫就批准他的辞职申请,会伤及人心,所以才用这么一个缓兵之计吧。”
“没错。”刘师兄点点头,问他:“老陈如果有兴趣加入牧野科技,你还要吗?”
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